对于整个中国经济而言，外省我们到底如何追寻新质生产力呢？其实，答案也是清楚明白的。

这种政策倡导方式的优点在于，籍务它有效降低了沟通的门槛和成本，能直接抵达有关职能部门并得到回应，但对机构专业度和公信力要求较高。因而，工人岗已此时提出，颇有前瞻性。

员入粤返逾文/顾磊全国两会正在如火如荼地进行。尽管如此，外省社会组织参与两会慈善类建言依然有鲜明的价值。例如，籍务2023年全国两会期间，籍务全国政协委员、中华全国律师协会监事长吕红兵的《关于完善遗产捐赠制度，引导善资金助力共同富裕的提案》，提案的源发机构上海真爱梦想公益基金会在浙沪等地开展了遗产捐赠探索。

对于想通过两会进行政策倡导的社会组织，工人岗已我建议：工人岗已首先，抓住领域或议题的核心问题，有计划、有规划、分步骤地进行，尽量提出可行性具体建议，不要期望通过一次建言解决某个社会问题，须知，即便在政治、经济等重要领域，政策迭代也非一蹴而就。善达舆情发布的《全国两会慈善类建言观察报告（2023）》，员入粤返逾在调研阶段问过我一个问题：员入粤返逾2021-2022全国两会慈善类建言什么变化？我的个人观测如下：一是慈善建言的数量有所增长。

这说明慈善正在与多个领域融合，外省不再是个有壁垒的小圈子。

其次，籍务与代表、籍务委员联动不够，有的仅靠私人关系，这与社会组织自身的资源有关，但根本原因是，并没有有意识地行动，主动与代表、委员建立联系，通过长期联动实现目标。一切都在发展和变化中，工人岗已这是新质生产力一个新字的必然要求，唯一不变的是高质量发展，才是最硬的道理。

如果说，员入粤返逾在过往的增长中，员入粤返逾资源和要素的投入可以得到增长，那么，在未来的增长中，加快发展新质生产力，就是要充分发挥创新主导作用，以科技创新推动产业创新，加快推进新型工业化，提高全要素生产率，不断塑造发展新动能新优势，促进社会生产力实现新的跃升。第二点，外省积极培育新兴产业和未来产业。

为什么发展才是硬道理？因为只有发展，籍务只有增长，才能让前进中的一切问题迎刃而解，才能让所有参与者享受到经济繁荣的成果。我们的企业，工人岗已是不是在推动产业链供应链优化升级之中？是不是处在新兴产业和未来产业之中？是不是在深入推进数字经济创新发展？有了这样的思路，工人岗已就算是一个传统企业，也能成功地把握住新质生产力。